去る6月3日(金)島原文化会館にて「多様な人財が活躍できる組織改革セミナー 〜誰もが輝ける時代に〜」が開催されました。

なでしこ女子部会 部会長の井上有紀氏にお越しいただき、女性活躍にフォーカスした多様性をテーマに講演、及び長崎ブロック協議会メンバーの運営専務 鮎川愛君を交えたパネルディスカッションが行われました。

講演、パネルディスカッションでは、アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)やハラスメント（相手への嫌がらせ）をなくすために何が必要か、どんな対策を行うことで組織風土が改善されるかなどの意見が発言されました。

今回のセミナーを受けて、個人としてまだアンコンシャス・バイアスが根付いていたと気づかされました。又、今後組織や会社を構成していく上で重要なテーマと感じました。