長崎ＪＣは伝統を継承しつつ、社会情勢や時代の変化に積極的に対応した組織として今日まで脈々と引き継がれてきました。そして本年度で創立７０周年を迎えます。このような大きな節目だからこそ、諸先輩方の志を今一度思い返すとともに、昨今の厳しい環境の中でこそ経験できたことを今後の会員へ引き継ぎ、未来へと繋げていくことが大切です。
まずは、７０周年を迎えるにあたり改めて会員一人ひとりが創立周年のあるべき姿を今一度考える必要があります。これまで長崎ＪＣへご尽力していただいた対外の方々と諸先輩方への感謝を忘れず、交流を図るとともに、周年という特別な節目にこれからの組織としての決意と覚悟をお伝えし、共感を得なければなりません。又、現役会員として諸先輩方がこれまで築き上げてこられたことを学び、長崎ＪＣがこれからも時代に応じて絶えず変化していく大切さを今後の会員に受け継ぎます。上下一心で今まで以上の高い意識と志を持った新たな長崎ＪＣとなり、一層強固な組織として第８０年度へ繋げていきます。

本年度、長崎ＪＣは創立７０周年という大きな節目の年を迎え、これまでに８００名以上の卒業生を輩出してきました。 諸先輩方は創立から６９年という長い年月をかけて、明るい豊かな社会を目指し、多くの歴史と伝統を築き上げてこられました。諸先輩方から受け取ったバトンを未来へ繋ぐために、 我々はその歴史を学び伝統を重んじ、諸先輩方に感謝するとともにこれからも社会貢献できる持続可能な組織を次の世代へ繋げることが重要です。
新年度を迎えるにあたり、諸先輩方や関係諸団体の方々をお招きして、創立７０周年を迎えることを周知するとともに、本年度の方針を理解していただく機会を提供します。 次に、会員一同に会する場で創立７０周年に至る歩みを学ぶとともに、今後の長崎ＪＣがどうあるべきかを考え、会員間で共有する場を設けます。 又、これまで長崎ＪＣへお力添えいただいた諸先輩方や関係諸団体の方々へ敬意と感謝の想いをお伝えするとともに、引き続き長崎ＪＣの活動・運動へ共感していただけるよう、 現役会員との活発で実りある交流の機会を提供し、長崎ＪＣの歴史、伝統、 現在の取り組みを、未来を創る後輩達へ繋ぎます。
長崎ＪＣの歴史と伝統を学び交流を深めることで、長崎ＪＣに関わる全ての人々の想いが繋がり、活動・運動が活性化し、社会に貢献できる組織になると確信します。 今後も明るい豊かな社会を目指し、新たな歴史を刻むための大きな一歩を踏み出すべく邁進します。

「感謝の気持ちを忘れず、次世代へ向けて新たな一歩を」
長崎ＪＣは、これまで諸先輩方が明るい豊かな社会の実現に向けて、熱心に活動・運動に取り組んでこられました。地域の皆様よりご理解とご支援をいただきながら、 ６９年間絶やすことなく継続され、今年度で創立７０周年を迎えます。この大きな節目に改めてこれまでの歴史の重みを理解し、感謝するとともに、これからも組織として積極的変化を恐れず、 会員一人ひとりが温故知新の精神で、未来に向けた長崎ＪＣを発信することが必要です。
まず、新年互礼会では来賓や諸先輩方をお招きし、今年度の長崎ＪＣの方向性を発信するとともに、創立７０周年を迎える年として周知します。 次に、担当例会では全会員で長崎ＪＣがこれまで歩んできた歴史を学び、ＪＣの存在意義や魅力に対する理解を深め、会員一人ひとりが周年としての自覚が持てる場を提供します。 その上で、長崎ＪＣに携わっていただいている方々をはじめ、諸先輩方をお招きし、創立７０周年記念式典及び懇親会を開催します。 式典では長崎ＪＣへのご理解やご支援に対して感謝と敬意をお伝えするとともに、これまでの伝統や歴史を継承しつつ、長崎ＪＣがこれからも時代の変化に対応し続け、 新たな歴史を築いていく決意を伝える場とします。更に懇親会では、祝祭ムードが溢れるよう全会員で盛大におもてなしをしながら、これまで以上に親交を深める場とします。 又、これまでの長崎ＪＣの軌跡と創立７０周年記念式典及び懇親会の記録を残し、会員が今後のＪＣ活動・運動の手掛かりとなり、参画意欲の向上の一助となるとともに、 我々にご支援いただいている方々への感謝の意を表し、次世代まで残る貴重な資料として記念冊子を編集・発刊します。
創立７０周年の節目に、これからの時代に希望をもたらす変革の起点となるよう、会員一人ひとりが意識を高めることで、今後の更なるＪＣ活動・運動の発展に繋げます。 次世代へ新たな一歩を踏み出し、明るい豊かな社会の実現へ向けて邁進して参ります。

長崎のまちは、大型インフラなどで１００年に1度といわれる変革期を迎えていますが、昨今の感染症による各種行事の中止などで交流人口の減少とともに長崎の魅力あるまちづくりに歯止めがかかっています。今こそまちづくり団体である我々長崎ＪＣが率先して、市民とともに長崎のまちづくりの推進に寄与していく必要があります。
まずは、まちづくりにおいて現在の長崎に何が必要なのか調査・研究を行います。その上で、主体的に伝統ある長崎の行事に参画し、行政や他団体と協働して対内外に長崎の魅力の発信とまちづくりに対する意識醸成を行います。又、長崎ＪＣ創立７０周年の記念事業として多くの一般市民を巻き込んだまちづくり事業を推進します。
未曾有の感染症によって停滞したこのまちを前に進めるのは、我々長崎ＪＣにしかできないという思いと「上下一心」の精神で一年間全力で邁進して参ります。

令和２年度意識調査で、地域活動や市民活動に参加を希望する市民の割合は比較的高い水準にある一方で、実際にまちづくりなどの活動や運動に参加している割合は低い水準にあります。 意識変革団体として運動を推進する我々が、市民を巻き込み、新たな一歩を踏み出す機会を提供する必要があります。又、脈々と続く長崎ＪＣの節目を機に、 今後も地域から必要とされる団体であり続けるために、地域を巻き込んだ大きな一歩が必要です。
まずは、地域資源を活かした企画・運営を行うことで、人々に長崎の魅力を体験していただきます。又、地域活性化に取り組む行政や各団体と連携することで、互いの価値を高め、 これからのまちづくり運動をともに推進していくためのきっかけ作りとします。そして人々へ、長崎の魅力を広く発信する事業を行うことでまちづくりに対する意識を醸成する機会を提供し、 参画意識を高めます。更に、長崎ＪＣ創立７０周年を記念して、多くの人々を巻き込んでの、長崎に住まう一人ひとりが長崎を大切に思い、愛する心を醸成する事業を行うことで、 長崎の明るい豊かな未来が展望できる運動を広く発信します。我々が英知と勇気と情熱を持って、多くの人々を巻き込み、長崎の魅力を体験する機会を提供することで、まちを思い、 積極的に行動する人々の輪が広がります。明るい豊かな長崎の未来に繋がるよう、地域を強く想い、全力で運動に邁進して参ります。

基本方針「未来に向けた魅力ある長崎のまちづくりへ前進する」
長崎市民はまちづくりに興味、関心はあるが、実際に参加している人の割合が少ない状況にあります。そして、昨今の感染症による活動自粛の影響で長崎のまちづくり運動も停滞を余儀なくされています。 その中で対内外の多くの人々にまちづくり運動に参加する機会の創出と共有を行う必要があります。又、本年度７０周年という節目を迎える長崎ＪＣが、 長崎の未来に向けて魅力あるまちづくりを前進させる必要があります。
まずは、長崎のまちづくりにおいて何が必要なのか、何が求められているのかを調査・研究し、１年をとおして行う事業の構築に役立てます。 次に、長崎の魅力ある地域資源を活用した事業を実施し、市民が長崎の魅力を楽しみながら体感することでまちづくりに対する当事者意識を醸成します。 又、会員に対してはこの事業をとおして市民と交流を図ることで、組織としてのまちづくりについて考える機会を提供します。 次に、行政や地域活性化という共通の目的を持つ関係諸団体と協働して伝統あるまちの行事に参画し、今後のまちづくりの担い手として互いの価値を高めます。 そこでは、参加する人々が長崎にある地域資源に触れることで長崎の魅力を感じてもらう機会を提供すると同時にまちづくりに対する意識醸成を行います。 又、長崎ＪＣの創立７０周年という節目に、多くの人々を巻き込んだ、長崎への郷土愛と長崎に住まう人々を大切に想う心を育む事業を展開します。 この事業をとおして、参加するすべての人々に長崎の「まち」と「ひと」を想う人々の心の輪を広げることが、結果として長崎のまちづくりに繋がるということを体感する機会とします。
一人でも多くの人々の積極的なまちづくり運動への参加が、まちをつくる当事者として長崎を想う心を育て、その広がりにより長崎の発展へ向けて前進できると確信しています。 今後も長崎ＪＣが、地域で必要不可欠な存在になるべく全力で邁進して参ります。

長崎市は少子高齢化、事業承継不足と問題を抱えています。そして長崎市の人口減少は他市他県と比べても減少傾向が激しく２０３０年には２５年前に比べて約２６％も少なくなることが予測されています。設立７０年を転機に時代に沿った拡大活動が必要であり、拡大活動の考え方を根本から見直し、未来に向けての活動指針を実行する必要があります。
まずは我々と活動・運動を促進してくれる入会候補者に向けて事業を構築します。そして入会した会員がＪＣ組織を理解し同志となり、共同し合い事業を構築し達成する中で絆が生まれＪＣ組織の更なる活力となってくれるように協同していきます。
拡大活動を好転年度と捉え長崎ＪＣの活動・運動を多くの市民の方に知っていただく機会とし多種多様の企業・市民にアプローチを行い未来永劫必要とされる団体にしていきたいと思います。明るい豊かな長崎の実現に向けて同志を集め強固な団体にすべく拡大活動を増進させ若い力で長崎の発展に寄与できる組織にしていきます。

長崎市では平成３０年から２年連続、転出超過全国１位となり、若年層の就職先の約３割が県外へ転出しています。 長崎ＪＣではこの３年間で５０名を超える会員が卒業を予定されており、在籍人数は年々減少し、在籍年数も短くなっている状況です。この現状を打開すべく会員拡大の手法を見直し、 時代に沿った拡大活動や自己研鑽できる環境を提案し、我々とＪＣ活動・運動を協同できる幅広い世代の同志を増やすことが重要です。
まず、入会歴がない地域企業のリストアップを行い、拡大ツールのブラッシュアップを図り、長崎ＪＣの増員・宣伝活動を実施して参ります。 その中で拡大対象者や入会に興味をもった企業の担当者に向けて、我々が行うＪＣ活動・運動の魅力を伝えるとともに、ビジネスの機会を提供できる事業を構築します。 そして新たに入会した会員に長崎ＪＣの組織や存在意義の理解を図りＪＣ活動・運動に邁進できる機会を提供します。又、入会した同志が事業計画から実施まで協働できる機会の提供をすることで、 絆が生まれ長崎ＪＣの活力となり会員一人ひとりの成長や社業への貢献につながるように協同していきます。
会員一人ひとりの成長が団体組織や社業の成長を促進します。明るい豊かな社会の実現に向けて長崎を想う同志が集まり強固な団体にすべく拡大活動を勇往邁進し「上下一心」の信念のもと、 長崎の発展に寄与できる人材を育成していきます。

基本方針「協同できる会員拡大活動」
長崎ＪＣの会員数は減少傾向にあり、我々がＪＣ活動・運動を継続していくためには、組織に賛同する同志を募ることが求められます。 又、会員が今までと変わらぬ会員拡大の手法を踏襲している状況にあり、大きな変革が必要です。我々と協同し活動できる多くの幅広い人材の入会と育成を行うには、 新しい会員拡大の手法を確立し、会員一人ひとりが会員拡大の必要性、重要性 を認識する必要があります。
まず、会員一人ひとりが積極的に拡大活動に取り組んでもらうために、在籍年数が長い会員だけではなく、在籍が短い会員にも会員拡大のレクチャー及び会員拡大の必要性、 重要性を伝え、定期的に情報共有を行う機会を提供していきます。又、対外向けの拡大ツールの精査を行うとともに、これまで継承されてきた拡大リストと合わせ、 過去入会歴がない地元企業のリストアップを行います。その中で、地元企業へ長崎ＪＣの活動・運動を直接訪問し魅力を伝え、我々に賛同してくれる企業・人材の発掘をします。 そして、多くの対象者に向けた異業種交流事業を行うことが長崎ＪＣのＰＲにもなり、長期的な観点でも会員拡大につなげていきます。仮入会員を対象としたセミナーでは、 正会員へのステップとして、ＪＣ活動・運動の意義、長崎ＪＣの組織運営を明確に伝え、理解する場を創出し、我々と協同できる同志となるよう事業構築します。 そして、自己研鑽の場として、新入会員同士が1つの事業を構築できる機会を提供します。実施することで、同期の絆と結束力を高め、より深くＪＣの仕組みを理解し、 即戦力として活躍できる会員を育成できる事業構築を進めます。 個々の意識変化が起こり、成長することで組織力、発信力につながり、更に長崎ＪＣ全体の発展につながります。 会員拡大がただの会員拡大で終わるのではなく、今後も長崎の発展に長崎ＪＣが深く関わっていける人材確保と個人が成長できる事業を創出します。

長崎ＪＣは、会員が一堂に会し、定期的に顔を合わせ組織の理念を共有し意識を統一することに重要な意義を見いだし継続してきました。この活動が志を一にした同世代の若者による「明るい豊かな社会」の実現に向けての運動を生み出し６９年間の歴史を刻んできました。この歩みを、今後を担う会員に浸透させ新たな歴史を繋いでいくには、全会員が相集う場に積極的に参画するよう働きかけていくことが必要です。
まずは、会員が一堂に会する場で、全ての会員が本年度の方向性を確認し目的を共有することで組織の役割を認識し、その一員としての自覚を引き出します。同志が同じ空間で同じ体験をすることで連帯感を高めるとともに、活発な交流や学びの機会を創出し会への参画意欲を高めます。参画が継続することで個々が成長し、仲間との友情を育みます。
この活動を会員一同が同じ志をもって全力で楽しむことで、未来へ長崎ＪＣを引き継いでいくことができると確信します。

長崎ＪＣは長きにわたり地域の発展のために活動・運動を行いながら、多くのオピニオンリーダーを輩出してきました。 これからも地域に必要とされる団体であり続けるためには、全会員が理念を共有し明るい豊かな社会の実現に向けて方向性を確認する場が必要です。 又、団体としての組織力を高めるために、会員が顔を合わせ多用な能力・才能をもって学び補い合い友情を育み、積極的に参画する意欲を向上させることが重要です。
まず、会員が一堂に集う規律ある場で青年経済人としての品格を養い、組織の方向性と責務を共有し会員の自覚を促します。 又、会員同士が同じ空間で学びや活動をともにしながら交流を深め、同志となり、組織としての連帯感を高めます。更に、会員一人ひとりが幅広い立場の方との交流を図る機会を提供し、 見聞を広げたり友情を育んだりすることで自己研鑽に繋げ、参画することを価値ある時間と認識し参画意欲を向上させます。そして惜しまれつつ卒業する会員に対し 感謝を伝えるだけでなく、 多くの活動を通じて育まれた友情が今後も続いていく大切な絆であることを全会員で再確認できる機会を提供します。
全会員が組織の理念を共有し志を同じくすることで、能動的な参画意識を高め、同志としてこれまで以上に固い絆で結ばれます。更に地域の発展に尽くし、 絶え間なく運動を行っていくことで地域に必要とされる団体としてあり続けるよう邁進します。

基本方針「誰もが有意義と感じる例会を目指して」
例会は明るい豊かな社会の実現に向け、会員の意思を統一し地域を牽引するリーダーを目指し自己研鑽を積むとともに会員が相互に交流を深める重要な会合の場です。 今後も時代や状況に順応した例会を提供することで方針の浸透や会員同士の交流を深め、個人の学びの機会となる有意義な例会を行っていくことが必要です。 又、卒業生の活動に感謝と敬意を表し、現役会員が新たな門出を祈願し、祝福する機会が必要です。
毎月の例会では、厳粛なセレモニーを行い、組織の理念や目的を確認し、理事長挨拶や各委員会及び出向者の活動状況を聴いて組織としての方向性や情報を共有し、 全会員の意思を統一します。又、例会アワーで様々な学びの機会を提供し、会員の自己研鑽に繋げます。 次に、担当例会では、各委員会の結束力を高めるために同じ目的に向かって意見し合うことで組織力の強化に繋がる機会を提供します。 そして役職や委員会の垣根を越えた会員同士の交流の機会を設け、日ごろ関わる機会が少ない会員の考えや意見の違いを理解し新たな学びや気づきを得るとともに友情の輪を広げます。 又、会員同士がより交流を深めて互いに助け合い、高め合える例会を企画することで、組織力を高めます。そして会員関係者とＪＣ活動・運動をともにすることにより、 組織に賛同し、会員を支援したいと思う気持ちを育む機会を創出します。卒業式では卒業生へ感謝を伝え、更なる飛躍を祈願します。 卒業生を送る夕べでは卒業生の新たな門出をお祝いするとともに卒業生と現役会員が積極的に交流して今後も絆を深めていけるような懇親会を企画・運営します。 有意義な例会を行うことで積極的な参加を促し、会員一人ひとりの成長を促進し、ひいては組織の盤石な基盤をつくります。我々の活動が地域を牽引するリーダーを育て、 そして結束を固めることでより力強い長崎ＪＣになると信じ邁進します。

ＪＣでは会員一人ひとり誰もが平等に輝くことができます。その輝く舞台の土台を作り、根幹を成し、準備するのが総務室の担いです。長崎ＪＣの新たな時代の幕開けとなる第７０年度を迎えるにあたり、諸先輩方が築いてこられた素晴らしき伝統を護りつつ、時代と環境の変遷に合わせた組織運営へ大きな変化が必要です。
会員同士のデータ共有システム及び各種会議の運営面など、伝統を護るべきところは護り、変化が必要なところは積極的に新しいものを取り入れ、より生産性の向上が図れる、新たな時代に即した組織運営を構築して参ります。又、長崎ＪＣには、歴史ある伝統的な事業の機会が設けられます。我々が運営の基盤を構築している認識を忘れず、常に参加者に対する配慮を心掛け、創意工夫を凝らし、円滑に滞りなく進めていけるよう取り組みます。
諸先輩方が６９年間築いてこられた伝統と新たな手法を融合させることで、これまで以上に会員一人ひとりが輝ける舞台を作っていけるよう、誠心誠意努めて参ります。

会員一人ひとりがＪＣの活動・運動に邁進するためには盤石な組織運営の構築が必要です。しかし近年の環境の変化に伴い、組織運営の変化が必要とされています。 今日まで精錬され続けてきた運営に更なる改善を重ね、常にブラッシュアップを図る必要があります。又、歴史を積み重ねてきた諸会議、各種伝統事業を継承し、更に創意工夫を凝らし、 いかなる変化にも対応した会員の模範となる運営が必要です。
まず、会員管理システムにおいては確実に会員一人ひとりがＪＣ活動・運動に邁進できるよう全会員を把握し、適切な環境を整えます。次に総会においては、 諸規則を確実に遵守した上で全会員が主体的に参加できるシステムを構築します。理事会運営においては、会議の運営が滞りなくスムーズに進行できるよう事前準備を徹底します。 又、各種データ作成においては前向きな変 化が必要な点は見直し、これまで諸先輩方が築き上げてこられた手法と融合させることでより高い次元へ進化させます。 更に歴史ある伝統事業においては、配慮を心掛け、常に心くばりを忘れず事業を構築します。
紡いできた伝統を護り、変化を厭わず積極的に挑戦することで、組織を更なる高みへと進化させることができます。我々総務室が組織の中枢を担っている誇りを持ち、 「上下一心」の心で組織の基盤を盤石化できるよう誠心誠意全力で取り組みます。

基本方針「会員一人ひとりが実りある価値ある時間を過ごせる運営構築」
会員一人ひとりがＪＣ活動・運動で輝くためには土台となる組織運営が必要です。これまで６９年間諸先輩方が磨いてこられた手法をブラッシュアップし、 時代と環境の変化にも対応した運営を構築することが必要不可欠です。又、諸会議、各種事業においても、変化に柔軟に対応し、歴史と伝統を護るために滞りなく行う必要があります。 更に会員情報を整備し、会員一人ひとりがＪＣ活動・運動の情報を把握して活躍できる体制を整えることが必要です。
まず、理事会においては資料の配信時間の厳守及び資料の精査を行います。又、長崎ＪＣで最も重要な意思決定の場である総会においては、定款を遵守し正確性の担保を第一に実施します。 諸会議において会議の質及び生産性向上を心掛けます。議事録作成では今日までの手法を引き継ぎながらも、効率化を考え委員会メンバー全員で取り組むことで各々のスキルアップを図り、 会員にＪＣメールで配信することによって資料を確認する機会を提供します。次にグループウェアにおいて会員の利用促進を図るために各委員長、 各運営幹事をはじめ会員一人ひとりに円滑に情報伝達が行える機会の場を設けます。初老を祝う会では、初老を迎える会員が、 現役会員と厄を分かち合い多くの会員と同じ宴席にてお祝いができるよう尽力します。神戸ＪＣ・長崎ＪＣ定例会議では、 ５８年続く友好の機会にお互いの知見を共有し学び吸収することで交流を深める会議にできるよう努めます。総務・ＯＢメールにおいては、会員に情報共有のみならず、 交流の場を提供できるようにします。会員名簿作成では、新たな手法を模索して、よりデータ共有の効率化を計れるよう検証します。
諸先輩方の思いを護りながらも変化を恐れず、時代の流れにあった手法を取り入れ、挑戦していくことで、組織全体を昇華させると確信します。 そして会員一人ひとりが実りある価値ある時間を過ごせる組織になるよう誠心誠意努めて参ります。

長崎ＪＣが市民意識変革団体として、これまで多くの活動・運動を展開してきた要因には、諸先輩方から連綿と受け継がれた組織力があります。近年においては新型コロナウイルスの影響で事業活動にも様々な制限がかかり、会員間の連携や自己成長の機会にもその影響は及んでいます。我々が今後も地域へ根付いた信頼ある団体としてあり続けるためには、変わりゆく時代の流れに順応した強固かつ洗練された組織体制の構築が必要です。
戦略事務局では、長崎ＪＣが混沌とした現状を打破すべく地域へ向け展開していく運動や、会員の自己成長となる機会提供の下支えに努めるとともに、対内外へその情報の積極的な発信を行っていきます。又、行政や関係諸団体との窓口として更なる連携強化を図り、組織の指針を示す理事長を補佐しながら、その方向性を会員個々へ浸透させ力強い推進力へ繋げていきます。全ての会員が気概と誇りを持って活動ができる組織基盤の要となるよう努めて参ります。

長崎ＪＣは、諸先輩方より確固たる組織の基盤を受け継ぎ、６９年の歴史を重ねてきました。これからもより地域からの理解と共感を得るためには、 時代に合わせて戦略的に長崎ＪＣの運動や理念を伝えていくことが重要です。又、ＬＯＭ内外での交流と学びを通じて、自己研鑽の機会を多く提供し、 組織の方向性の統一を図り強固な繋がりを持つことで、対内のみならず対外へ向けても更に組織価値を向上させる必要があります。
ＬＯＭ全体が効率的に活動や運動ができるようサポートするため、広く関係諸団体と繋がり、 情報の収集及び共有を行います。又、規則面・財政面においても適正かつ的確な精査を行い、 組織の方向性を理解し専務理事の補佐を努めます。更に各種大会においては、自発的に学べる機会と、出会いや交流を深める貴重な機会として、参加し易い場の提供を行います。広報面では、 活動や運動を事務的な通知や通達ではなく、社会の変化に合わせ計画的に発信し会員やその家族や会社などの周りの方々、更には地域全体を巻き込み広く伝播されるように、 より効果的に共感を拡げられるブランディング戦略の軸となるよう努めます。
会員が積極的に自己研鑽し易い環境を整備することで、活動・運動の質が向上し、組織の力強い推進力となります。又、その情報を戦略的に伝播していくことで、 会員のみならず地域の方々の意識変革にも繋げ、長崎ＪＣの組織価値が更に高まるよう全力を尽くします。

近年、平均在籍年数の低下やコロナ禍の影響により出向者の輩出が減少傾向にあります。全国的な運動の調整機関でもある日本青年会議所への出向は長崎ＪＣを俯瞰的に捉える学びの場でもありますが、 この機会をＬＯＭとして損ねている現状があります。全国組織であり世界組織でもある青年会議所のスケールメリットを活かし会員へより良い機会の提供を行うためにはＬＯＭと日本青年会議所とのパイプ役 である出向理事の制度が必要です。
まずは、出向理事自らがＪＣＩ、日本青年会議所、九州地区協議会、長崎ブロック協議会に出向します。そして各フィールドでの取り組みを出向者報告を通じて会員へ分かりやすく案内及び情報共有を行い、 青年会議所がグローバル組織であることを共感していただきます。又、理事としての責任と役割を担い、これまでの出向先での経験をＬＯＭに還元するべく意見、アドバイス、サポートを行い各委員会、 事務局の運動を下支えします。更には日本青年会議所理事会への参画をはじめ各種会議体にコミットし、会議インフラや意思決定のプロセスの仕組みを学び、良い要素があればＬＯＭに採用できるよう提言を行って参ります。
６９年間という年月を経て研鑽を積んできた長崎ＪＣに、出向先でのノウハウを吸収させることで組織体制がこれまで以上に強化されます。「上下一心」の精神のもと全会員に最適な機会の提供を行うことで、 長崎ＪＣの更なる発展に貢献できるよう邁進します。

基本方針「自己成長の機会とＪＣの魅力を発信する戦略的な事務局運営」
ＪＣには様々な自己成長の機会があり、各種大会へ出向くことで新たな気づきや学びを得ることもできます。他にも長崎ＪＣの伝統ある事業や奉仕の場も点在し、 それらの成長の機会を全会員が掴むためには、会員に的確な情報を積極的に伝える必要があります。又、地域の方々に対し我々の事業と運動へのご理解をいただき、 賛同者を増やしていくための情報発信を戦略的かつ積極的に行い対内外へ我々組織の価値と魅力を高める必要があります。
まず、各種大会において出向者と綿密に連携し、例会や委員会回りにて会員へ年間スケジュールの周知徹底を行います。 その上で大会の趣旨や開催意義、そして出向者の活躍や参加価値を継続して伝え、会員一人ひとりの参画意識の向上と全員で出向者を支援しようとする組織の一体感を生み出します。 又、他ＬＯＭや地域の関係諸団体を繋ぐ架け橋となり、長崎ＪＣとして参画する運動推進のサポートに努めます。伝統行事である厄入り清祓いにおいては、 厄入りを迎える会員の無事安泰を祈願するとともに厳粛な運営を行います。更に会員の事業参画意欲の向上と、地域の方々のＪＣに対する興味関心を引き出すために長崎ＪＣＷｅｂサイトやＳＮＳを活用し、 開催される事業の意義や目的を分かりやすく発信します。そしてＪＣニュースでは、会員それぞれの活動・運動の様子や状況を共有するとともに会員の輝く個性を引き立たせることで積極的に機会を掴み成長したいと思う気持ちを高めます。 会員と地域を巻き込み動画配信などの手法を取り入れ戦略的に広報活動を行っていくことで対内外からの理解と共感を促進し、組織の魅力向上に繋げます。
あらゆる情報や参画スケジュールを総合的視点から準備、計画、発信と戦略的に行うことで、長崎ＪＣの運動推進となり、会員個々の飛躍的成長を促します。 そして会員の成長は組織全体の価値と魅力を高め、地域に根付いた強固な組織に成ると確信します。